Menyusun Goal Tahun Depan

Tahun 2011 akan segera berakhir, berganti dengan tahun 2012. Sudah saatnya kita melakukan refleksi tahun ini dan membuat goal (tujuan) tahun depan.  Sebelum membuat goal untuk tahun depan kita perlu melakukan refleksi, mengevaluasi apa yang sudah dan belum dicapai. Hal ini perlu dilakukan agar goal yang akan dibuat pada tahun depan ada dasarnya.

Dalam NLP ada 2 pendekatan:

1. Present State (keadaan sekarang)

2. Desire State (keadaan yang akan datang)

Berbicara tentang goal, tidak terlepas dari outcome (hasil yang ingin dicapai). Outcome berbeda dengan result (hasil). Banyak orang yang hanya mengejar result, bukan outcome. Untuk mencapai goal, juga perlu bisa membedakan movement dan achievment.

Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam menyusun goal:

1. Goal harus dibuat dalam pernyataan/kalimat yang positif. Misalnya: jangan menggunakan kata “tidak”. Seperti: Saya tidak boleh gagal.

2. Goal harus ada dalam kendali kita.

3. Goal harus dibuat sespesifik mungkin

4. Harus ada evidance (bukti). Contoh: sebelum membangun rumah, harus ada bayangan lebih dulu tentang gambaran rumah tersebut

5. Changky (menjabarkan). Buat goal menjadi potongan-potongan kecil supaya lebih jelas. Lebih kecil goal akan lebih mudah tercapai.

Agar lebih efektif, lakukan evaluasi terhadap pencapaian goal secara periodik. Cari banchmark ataui rule model sebagai panutan. (am)