Secret Of Word: Omong Doang (Omdo)

Omong doang atau omdo sering dipredikatkan kepada orang yang tidak bisa membuat/menjalankan komitmen. Bicara ini dan itu, tapi tidak bisa menjalankannya. Ia hanya mengatakan apa yang ingin dia katakan saja, tanpa melihat latar belakangnya (frame of mind nya), atau berbicara sesuka hati tanpa melihat fakta.

Tidak ada dasar khusus mengapa seseorang bersifat omdo. Hal itu bisa terkait dengan kemampuannya berbicara. Omdo ada yang masuk kategori ringan atau just for fun, dan ada juga omdo yang serius, yang menjengkelkan orang lain.

Sifat omdo harus dihilangkan karena akan berdampak pada pergaulan. Orang yang omdo akan dikucilkan, dan tidak dipercaya kata-katanya. Ingatlah, mulutmu harimaumu.

Terkait dengan sifat omdo, belakangan ini banyak terlihat kejadian-kejadian dalam relationship, misalnya sudah berjanji, tapi ketika saatnya sudah dekat, ternyata tidak terjadi. Begitu juga dengan perusahaan, pada awal tahun sudah diberikan target kerja, memang ada yang berusaha untuk mencapai target, tapi tidak tercapai, tapi ada juga yang cuma omdo tanpa berusaha.

Ciri-ciri umum orang yang omdo, antara lain jika berbicara tentang janji atau komitmen suka menggunakan kalimat execuse dan membela diri, seperti 'kayaknya', dan 'lihat nanti'.

Menghadapi orang yang omdo, kita harus beusaha menariknya untuk kembali 'grounded', atau kembalikan kepada hal-hal yang sepele dan mendasar. Karena orang yang omdo adalah orang yang kurang grounded, terlalu banyak melihat ke depan tapi kurang melihat yang ril/yang nyata.

Kita memang tidak bisa merubah sifat seseorang, tapi kita bisa membantunya untuk berubah. Seninya adalah bagaimana membuat orang itu tahu/sadar bahwa dia perlu berubah.