Home | Smart Emotion | "ARE YOUR PROMOTABLE?" (APAKAH ANDA LAYAK DIPROMOSIKAN?)

"ARE YOUR PROMOTABLE?" (APAKAH ANDA LAYAK DIPROMOSIKAN?)

By
Font size: Decrease font Enlarge font
#SmartEmotion edisi Selasa, 10 Januari 2017 bersama Anthony Dio Martin dan host Uli Manalu. #SmartEmotion edisi Selasa, 10 Januari 2017 bersama Anthony Dio Martin dan host Uli Manalu.

Bukan hanya di kabinet yang butuh reshuffle, perusahaanpun kadang mengalami reshuffle. Biasanya, pergantian kepemimpinan dan kenaikan ataupun promosi terjadi di awal-awal tahun. Nah, bagaimana dengan diri Anda di tempat kerja? Apakah Anda termasuk yang sering masuk dalam hitungan pada saat promosi terjadi, ataukah yang seringkali diabaikan? Orang lain promosi, sementara Anda gigit jari? No!!! Obrolan radiotalk Smart Emotion bersama Bp. Anthony Dio Martin kali ini akan mengupas soal seberapa besarnya peluang Anda untuk dipromosikan. Mengapa orang dipromosikan? Apakah hal yang membuat seseorang dipromosikan? Dan, tentunya kita akan belajar dari beberapa kasus dimana Kecerdasan Emosional sebenarnya terkait dengan level kelayakan Anda untuk dipromosikan!

Dengan semakin besarnya kekuasaan yang diberikan, tanggung jawab juga semakin besar. Semakin egois alasan Anda untuk dipromosikan, semakin tidak layaklah seseorang untuk dipromosikan. Alasan orang menolak promosi adalah:

1. Konsekuensi negatif dari promosi itu misalkan: pindah kota/negeri
2. Comfort zone-nya hilang
3. Justru kontra produktif
4. Alasan Personal
5. Kepribadian yang anomali

Sedangkan, alasan orang dipromosikan, yaitu:
1. Sudah saatnya/waktunya
2. Tidak ada yang lebih layak selain dirinya
3. Dialah yg paling capable
4. Likeability factor yang bagus
5. Personal

Ketika orang tidak baik memimpin orgnisasi, maka akan menghancurkan organisasi dan individu di dalamnya. Sebenarnya, kalau bicara soal promosi ada berapa banyak sih kemungkinan yang terjadi?
1. Posisi ada, orangnya mampu, karakternya menunjang
2. Posisinya ada, orangnya nggak siap
3. Orangnya siap, tapi posisinya nggak siap
4. Orangnya mampu, posisinya ada, tetapi terlalu riskan kalau orang tsb dipromosikan.
5. Orangnya mampu, posisinya ada, tapi karakternya diragukan (alasan internal orang tersebut)

Jadi, apa saja faktor yang menentukan apakah seseorang itu layak dipromosikan atau tidak?
1.Capability Kerja
2.Acceptability Lingkungan
3.Motive & Ambisi
4.Karakter Pribadi
5.Ongkos Promosimu

Jika saya ingin sekali dipromosikan, tetapi nggak dipromosikan, apa yang harus saya lakukan?
1. Refleksi diri terlebih dahulu
2. Jangan langsung ngambek!
3. Prepare
4. Last but least, bicarakan!

Subscribe to comments feed Comments (0 posted)

total: | displaying:

Post your comment

  • Bold
  • Italic
  • Underline
  • Quote

Please enter the code you see in the image:

Captcha
  • Email to a friend Email to a friend
  • Print version Print version
  • Plain text Plain text

Tagged as:

No tags for this article

Rate this article

0

Log in